Descripción del puesto
Objetivo del cargo
Brindar soporte en el proceso de actualización, depuración y validación de la data maestra de la empresa, asegurando la integridad, consistencia y confiabilidad de la información en los sistemas corporativos.
Responsabilidades principales
- Revisar, depurar y actualizar registros de data maestra (clientes, proveedores, inventarios, productos u otros según aplique).
- Validar información contra documentos fuente y bases de datos existentes.
- Identificar inconsistencias y proponer correcciones.
- Apoyar en la estandarización de formatos y estructuras de datos.
- Elaborar reportes de avance del proyecto.
- Mantener confidencialidad y resguardo de la información manejada.
- Coordinar con diferentes departamentos para la validación de información.
Requisitos
- Estudiante activo(a) de la carrera de Ingeniería Industrial (preferiblemente en últimos años).
- Interés en procesos, mejora continua y gestión de información.
- Disponibilidad para laborar durante 4 meses.
- Edad joven (perfil junior / primera experiencia profesional).
Conocimientos técnicos
- Manejo intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, filtros).
- Conocimientos básicos en gestión de procesos o análisis de datos.
- Deseable conocimiento básico de sistemas ERP.
Competencias
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Capacidad analítica.
- Responsabilidad y cumplimiento de plazos.
- Proactividad.
- Habilidad para trabajar con información confidencial.
Beneficios
- Pasantía remunerada
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
Hola Moda es una empresa panameña, creada con el propósito exclusivo de manejar la franquicia de las tiendas H&M en Centro América, constituida y operada por un grupo de inversionistas locales con experiencia en ventas al detal y manejo de marcas internacionales. En Hola Moda compartimos los mismos valores de la marca que nos representa, H&M. H&M tiene un objetivo de celebrar la colaboración, inclusión y mentalidad positiva de la marca. La inclusión y la diversidad son muy importantes para nuestra empresa, y nuestro compromiso de abordar estos temas es genuino. La diversidad no solo está relacionada con la edad, el género, la nacionalidad, la discapacidad, etc. También se trata, por ejemplo, de la personalidad, la actitud, los valores y la experiencia previa. Este es el tipo de diversidad de pensamientos y perspectivas que necesitamos para nuestro éxito. Adicionalmente, creemos que todo el mundo debería tener acceso a la moda y el diseño sostenible. Por ello, el Grupo H&M sigue buscando materiales y procesos innovadores que hagan que nuestros productos sean más sostenibles.
